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(1)创新方式引才。大力开展“引名师”工程，积极对接全国重点示范院校，通过专场招聘会等形式引进人才。完善青县人力资源网，加快推进青县人力资源中心建设，打造全方位的人才引进体系。(2)优惠政策留才。进一步完善相关政策，提高来青人才的各项待遇，特别是对企业自主引进的高级技术、管理人才，政府在津贴、住房、交通等多个方面给予支持，确保“引得来、留得住”。(3)大力办学育才。大力发挥国家级重点中等职业学校青县职业教育中心的作用，通过采取校企联合办学、实训学习等方式，培育一批综合素质高、专业技能强、实践经验多的一流人才，为县域经济发展提供强有力人才支持。
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